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AUTONOMINA DEL DATORE DI LAVORO IN ATTIVITÀ A RISCHIO BASSO 

ll Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)  ha l’obiettivo di formare i datori di lavoro che in azienda ricoprono il ruolo di responsabile del servizio di prevenzione e protezione, ai sensi dell’art. 34 comma 2 del D.lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

DURATA CORSO 16 ORE	FREQUENZA OBBLIGATORIA	ISCRIZIONI APERTE

DI SEGUITO I CONTENUTI DEL CORSO PER RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE R.S.P.P / FORMAZIONE INIZIALE

1. Normativa di riferimento:
   • conoscenza delle leggi, dei decreti, delle norme tecniche e delle linee guida in materia di sicurezza sul lavoro.
2. Organizzazione della prevenzione:
   • ruolo e compiti del RSPP all’interno dell’azienda.
   • composizione e funzioni del Servizio di Prevenzione e Protezione.
   • coordinamento tra il RSPP, il Medico Competente e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
3. Valutazione dei rischi:
   • identificazione e valutazione dei rischi aziendali.
   • analisi delle modalità di esposizione dei lavoratori ai rischi.
4. Pianificazione e gestione della prevenzione:
   • elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
   • definizione di misure preventive e protettive.
   • pianificazione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori.
5. Sorveglianza sanitaria:
   • ruolo del Medico Competente nella tutela della salute dei lavoratori.
   • programmi di sorveglianza sanitaria.
6. Emergenza e evacuazione:
   • preparazione per situazioni di emergenza.
   • piani di evacuazione e gestione delle evacuazioni.
7. Strumenti e attrezzature di lavoro:
   • conoscenza delle norme di sicurezza relative agli strumenti e alle attrezzature utilizzate in azienda.
8. Formazione e informazione:
   • pianificazione e gestione delle attività di formazione e informazione dei lavoratori.
9. Documentazione e reportistica:
   • mantenimento e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro.
10. Controllo e verifica:
    • monitoraggio e verifica dell’efficacia delle misure adottate.
    • ispezioni periodiche e audit interni.
11. Comunicazione interna ed esterna:
    • comunicazione interna in caso di incidenti o situazioni di emergenza.
    • comunicazione con le autorità competenti e con gli organismi di controllo.
12. Responsabilità penali e civili:
    • conoscenza delle responsabilità legali e delle sanzioni in caso di inadempienza alle norme di sicurezza sul lavoro.